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扬州冶春食品生产配送股份有限公司招聘简章

发布时间:2020-02-28

 

为积极开拓市场,促进经营持续、稳定的增长,扬州冶春食品生产配送股份有限公司现面向集团、公司内外对相关岗位进行招聘,并期待有志之士的加盟。

一、扬州冶春食品生产配送股份有限公司简介

扬州冶春食品生产配送股份有限公司(简称扬州冶春食品公司)是国有企业,成立于2016年4月,注册资金1亿元,一期项目总投资1.5亿元,占地47亩,建筑面积2.33万平,是一家进行生鲜加工产品、食品及关联性产品集成管理的生产配送公司,是多业态的供应链服务企业。

扬州冶春食品公司主要设有菜肴成品、半成品加工车间、包子生产线车间、豆浆粥品生产线车间等,服务于社会餐饮、居民社区、学校、机关单位、商超、高铁飞机、高速服务区、生鲜卖场等。公司正全力打造成为扬州放心食品的基础供应商、中国淮扬菜放心食品的一流供应商、世界中餐品牌餐饮有影响力的服务商。

二、招聘岗位及人数

(一)销售分公司渠道事业部

副部长,1名

1、岗位职责

1)制定并执行渠道板块全年销售计划,完成公司下达的销售指标;

2)负责统筹与外部渠道商的整体管理工作,并对渠道商进行考核;

3)负责统筹公司新渠道板块的市场拓展工作,并针对华东、华南、华北、华中等区域情况制定不同的销售政策;

4)负责统筹全年大客户部的招标及信息收集工作,并执行落实全年的团购销售计划;

5)策划、分解并执行公司流渠道优势与特色产品销售方案,并监控执行结果;

6)负责每月汇总市场销售报表,分析市场动态,及时调整营销策略;

7)定期组织市场调研、收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;

8)定期、准确向销售总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持

9)负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作;

10)负责制定本部门工作程序和规章制度

2、任职资格

1)35岁以下,本科及以上学历;

2)3年以上渠道销售经验;

3)有团队建设经验及管理能力,具有较强的沟通能力及交际技巧;

4)具备一定的市场分析及判断能力,能够独立开拓市场;

5)具有出色的语言、沟通、组织和协调能力

6)有责任心,富有开拓精神,能承受较大的工作压力。

3、薪资待遇

1)年度收入(10.5万元左右),外加销售业绩考核;

2)享受“五险一金”、节日福利等。

主管(渠道及大客户部小组负责人1名

1、岗位职责

1)负责渠道市场方向的制定与销售政策,并执行与推动;

2)负责全年各渠道商的活动政策制定与落实;

3)执行督导各区域内地推等推广活动的实施工作;

(4)分析市场动态,将公司特色单品进行精准定位,并落实产品的销售渠道;

5)落实大客户部信息收集与招投标工作完成全年团购销售指标;

6)负责调研和分析公司未来特色团购礼品的发展趋势和动态;

7)参与外部渠道项目的合同谈判、合同签订等工作;

8)及时回收货款、清收超期应收帐款,协助财务部门完成结算工作。

2、任职资格

1)35岁以下,本科及以上学历;

2)1-2年以上销售从业经验;

3)性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5)具有出色的语言、沟通、组织和协调能力;

6)有责任心,能承受较大的工作压力。

3、薪资待遇

1)年度收入(7万元左右),外加销售业绩考核;

2)享受“五险一金”、节日福利等。

(二)销售分公司电商事业部

部长助理,1名

1、岗位职责

1)制定并执行线上电商全年销售计划,完成公司下达的销售指标;

2)统筹制定线上品牌内容战略线上内容推广方案执行,全年线上推广费用预算;

3)统筹策划、制定公司全年品牌推广的外部广告投放方向,并监控执行结果;

4)策划、分解并执行公司线上产品销售方案,并监控执行结果;

5)组织线上市场新平台开发拓展工作,完成部门销售目标;

6)负责统筹每月汇总市场销售报表,分析市场动态,及时调整营销策略;

7)定期组织市场调研、收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;

8)定期、准确向销售总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持

9)负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作;

10)负责制定本部门工作程序和规章制度。

2、任职资格

1)35岁以下,本科及以上学历;

2)2-3年电商从业经验;

3)有团队建设经验及管理能力,具有较强的沟通能力及交际技巧;

4)具备一定的市场分析及判断能力,能够独立开拓市场;

5)具有出色的语言、沟通、组织和协调能力

6)有责任心,富有开拓精神,能承受较大的工作压力。

3、薪资待遇

1)年度收入(8.5万元左右),外加销售业绩考核;

2)享受“五险一金”、节日福利等。

主管(品牌小组负责人兼分公司产品经理),1名

1、岗位职责

1)负责研究企业品牌的发展定位、目标规划和实施;

2)负责线上品牌与内容的制定策划,并执行推动;

3)负责公司新产品的内容定位,监督产品设计制作;

4)组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动,提供企业发展、营销战略的分析研究资讯

5)负责执行企业外部推广活动的实施工作;

6)策划执行线上内容电商项目,并落实工作开展;

7)参与广告投放、内容电商等项目的合同谈判、合同签订等工作;

8)负责公司会员体系的建立与扩展工作。

2、任职资格

1)35岁以下,本科及以上学历;

2)2-3年以上品牌策划从业经验;

3)具有丰富的互联网产品设计能力优先;

4)熟悉产品规划过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等;

5)具有出色的语言、沟通、组织和协调能力;

6)有责任心,富有开拓精神,能承受较大的工作压力。

3、薪资待遇

1)年度收入(7万元左右),外加销售业绩考核;

2)享受“五险一金”、节日福利等。

(三)销售分公司团膳事业部

部长助理,1名

1、岗位职责

1)制定并执行团餐板块全年销售计划,完成公司下达的销售指标;

2)统筹全年团餐及酒店市场的投标等各项工作;

3)负责统筹与内部酒店市场的对接工作,制定全年内部市场的产品推广策略;

4)负责公司产品进入外部团餐市场及外部社会餐饮市场的拓展工作;

5)策划、分解并执行公司社会餐饮与中央厨房产品销售方案,并监控执行结果;

6)负责每月汇总市场销售报表,分析市场动态,及时调整营销策略;

7)定期组织市场调研、收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;

8)定期、准确向销售总监和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;

9)负责审核产品报价,参与合同谈判、合同签订等工作;

10)负责制定本部门工作程序和规章制度。

2、任职资格

1)35岁以下,本科及以上学历;

2)3年以上团餐从业经验;

3)有团队建设经验及管理能力,具有较强的沟通能力及交际技巧;

4)具备一定的市场分析及判断能力,能够独立开拓市场;

5)具有出色的语言、沟通、组织和协调能力;

6)有责任心,富有开拓精神,能承受较大的工作压力。

3、薪资待遇

1)年度收入(8.5万元左右),外加销售业绩考核;

2)享受“五险一金”、节日福利等。

(四)人事行政部

主管(董事会秘书),1名

1、岗位职责

1)各类文件、报告的起草工作;

2)组织内部协调,做好承上启下,上传下达;

3)负责董事会各项事项;

4)会议管理,会议纪要撰写和下发;

5)公司内外行文管理;

6)负责支付各项行政费用;

7)公司各类上争项目、上争资金的申报;

8)负责办理公司各类证照、行政印信的办理及管理;

9)负责公司培训工作,并对培训档案进行整理和存档;完成本部门的业务培训,强化业务水平;

10)公司文件、资料的存档管理;

11)开展体育、文娱活动,丰富员工业余生活;

12)完成公司临时交办的工作。

2、任职资格

1)35岁以下,本科以上学历,中文或文秘类相关专业(211大学);

2)文笔功底好,能够熟练进行公文写作;

3)具有良好的组织协调能力和沟通能力;

4)能及时处理突发事件的能力;

5)具有较强的责任心和敬业精神;

6)具有较强的团结协作能力,能够吃苦耐劳,紧急事情能够主动加班;

7)有行政管理经验者优先考虑。

3、薪资待遇

1)年度收入(6.5万元左右);

2)享受“五险一金”、节日福利等。

三、报名时间及方式

如果您满足招聘岗位的任职资格,且有意加盟,您须于2020年3月7日前将您的个人简历以下列形式之一发送给我们:

1、电子形式:请发送至229271082@qq.com

2、书面形式:请邮寄至扬州市物港路10号扬州冶春食品生产配送股份有限公司人事行政部(225007),到达时间以邮戳为准;或直接到人事行政部报名

3、联系电话:0514-82186379   联系人:陈俭

四、其他事宜

对于符合本次招聘条件的应聘人员,我们将另行通知招聘选拔时间。未被录用人员的资料我们将代为保密,恕不退还。


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