扬子江集团完成基层企业党建考核工作

发布时间：2020-04-13

为落实基层党建工作责任，对照巡察整改工作要求，近日，集团完成基层企业党建考核工作。通过此次党建工作考核，进一步将党建工作纳入基层单位领导班子的绩效考核，与年薪挂钩，兑现奖惩，有效激发了基层党建工作活力，初步提升了企业党建工作实效。

集团紧密结合基层企业工作实际，制定《2019年度基层党建工作考核项目评分细则》，制定党建分值占领导干部绩效考核比例为20%，同时合理设计考核内容，查阅台账与主题教育等平时活动调查考核相结合，对党建工作上敢于尝试并创建品牌、获得市级以上表彰的，按规定给予不同分值的奖励加分，确保党建工作业务覆盖全面、重点突出、考核量化、正向引导，为进一步推动基层党组织规范化、标准化建设，创建有特色、有温度的企业党建品牌打下坚实基础。

下一步，集团将坚持考核内容与时俱进，根据每年基层党建的阶段性目标任务和新情况新问题，及时调整完善考核内容，进一步细化党建考核方案，充分发挥考核的“指挥棒”作用，既传递压力又激发活力，使得党建工作真正成为企业生产经营的有机组成部分，为基层企业全面落实从严治党，加强组织建设提供科学依据和方向指导。