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为加强对相关劳动法律法规的了解与掌握,提高集团依法用工水平,降低劳动用工风险,11月5日下午,扬子江集团邀请扬州市劳动仲裁部门黄林院长、吴群庭长来集团进行《企业劳动用工风险防范》专题培训。集团人力资源部、集团所属企业的分管老总分管领导和人力资源部负责人共计30人参加培训。
培训中,黄林重点介绍了劳动法律法规的主要内容,强调了企业学法用法的重要性,以及劳动用工风险给企业带来的危害等。他指出,在企业内部,要形成知法懂法、遵法守法的良好氛围。
吴群讲解了企业规章制度的制订和法律解析、劳动人事争议和劳动合同解除与补偿等常见劳资纠纷问题及相应的应对办法等,并结合案例分析,全面剖析了企业用工风险的常见问题,阐述了各类风险可能引起的相关后果以及如何规避的办法。他强调,企业要规范劳动用工,同时也要切实维护职工的合法权益。
参加培训人员表示,本次培训针对性、实用性较强,有利于提升大家的专业素养和用工管理水平,也有利于营造和谐稳定的企业用工环境,对于维护企业与员工双方的合法权益,有着积极指导意义。(集团人力资源部)
2025年06月28日 星期六 您是本站第 | 18296844 | 位访问者 建议使用:1024*768分辨率,16位以上颜色,IE9.0及以上版本 |