扬子江集团召开2021年总结表彰大会暨2022年发展动员大会

发布时间：2022-02-15

2月15日，扬子江集团在西园饭店召开2021年总结表彰大会暨2022年发展动员大会，表彰为集团2021年高质量发展作出突出贡献的先进集体和先进个人，激励全集团干部职工学习先进典型，弘扬创先争优精神，传承时代担当品质，奋力续写扬子江集团2022年高质量发展新篇章。集团领导班子成员，金融集团领导班子成员，各全资及控股企业党政主要负责人，集团本部各部门负责人，先进班组（部门）和先进个人代表参会。

会议由集团总经理刘卫国主持；会上，集团党委副书记、副总经理周翔宣读了集团2021年度表彰决定，对集团2021年先进单位、先进班组（部门）、先进个人进行了表彰，各子企业（集团部门）递交了党风廉政责任书、经营目标责任书、安全生产责任书，集团纪委书记余凯传达了市纪委八届二次全会精神。

集团党委书记、董事长蔡余良在会上作重要讲话。他向受到表彰的先进单位、先进班组和先进个人表示衷心的祝贺，点赞他们树立了担当作为、榜样带头、不怕苦、能吃苦的风范。他充分肯定了集团在2021年各项工作中扛起的政治责任、经济责任、社会责任和时代答卷。2021年，集团统筹疫情防控和经营发展，收获许多凝聚力和成绩；统筹项目建设和品牌推介，获得许多关注和荣誉；统筹党的建设和综合管理，夯实了阵地和根基。

蔡余良强调，2022年扬子江集团要从补齐短板、克服弱项上寻求突破，从巩固比较优势上精益求精，从激发产业链活力和人才队伍潜力上强化创新、转型升级，实现全系统、多方位的高质量发展，一是要把准国企姓党“主方向”，以高质量党建引领高质量发展，充分发挥企业党组织把方向、管大局、促落实的领导核心作用；二是要聚焦集群发展“主动脉”，夯实高质量发展实力，将系统化营销、全员营销作为龙头工作来抓；三是要激活企业创新“新动能”，凝聚高质量发展合力，在目前“中央厨房+餐饮门店+宾馆酒店+团餐市场+线上销售”商业模式基础上，探索新的业务形态和商业模式；四是要抢占重大项目“主攻点”，激发高质量发展动力，强化氛围营造，强化过程管控，强化资金保障，强化软实力配套和提升，强化项目后评价；五是要强化综合管理“主抓手”，深挖高质量发展潜力，完善内控制度，配合审计整改，强化政策研究，挖掘管理效能；六是要聚力干部人才“主力军”，挖掘高质量发展伟力，将2022年作为人才队伍建设年，把人才队伍梯队建设放在集团战略发展的高度推进；七是要推动机制改革“主引擎”，释放高质量发展活力，以国企三年改革行动方案为要求，扎实做好人事、用工、薪酬三项制度改革；八是要守住安全稳定的“生命线”，形成高质量发展恒力，扎实做好生产安全、食品安全和 疫情防控工作；要弹响风清气正的“主旋律”，增强高质量发展定力；九是要从教育、监督、查办、规范等方面入手，持续打造不敢腐、不能腐、不想腐机制和政治生态，推动集团各项工作任务全面起势、加快落地、早见成效，力保一季度“开门稳”“开门红”，为全年工作打牢基础、争取主动，助力扬州全力打造文化繁荣、文旅共兴的“好地方”，以优异成绩迎接党的二十大召开。（集团办公室）