为更好地谋划、落实2022年各项工作,激励和鞭策全员负责任、勇担当、奋发有为干事创业的激情,积极有效开展各项工作,2月21日下午,酒店召开2022年度工作目标责任状签约大会,酒店领导班子成员、中层干部参加会议。
会议传达了集团董事长蔡余良在扬子江集团2021年总结表彰大会暨2022年发展动员大会上的讲话精神,分析了当前酒店工作面临的新形势、新任务和新要求,并根据集团下达的目标任务对酒店2022年全年目标任务进行了详细分解和部署,酒店领导班子与分管部门负责人分别签订了党风廉政建设责任书、经营目标责任书、安全生产管理目标责任书和食品安全目标管理责任书。
最后,酒店支部书记、董事长、总经理徐东华指出,签订目标责任书是酒店务实的工作举措,要求全体干部紧紧围绕“开源节流,提质增效”总目标,坚持稳字当头,稳中求进,坚持创新管理,不断提升酒店运营效能和服务品质。希望大家充分意识到签订目标责任书的重要意义,在工作中不断加强市场竞争意识、责任意识和经营意识,用心做好本职工作,实现酒店整体经营发展目标。(紫藤商务酒店)
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