冶春餐饮召开2021年度述职述廉述学述法测评考核会

发布时间：2022-02-22

根据集团工作部署，2月22日上午，冶春餐饮公司组织召开企业领导干部2020年度述职述廉述学述法测评考核会，会议由冶春餐饮公司党支部书记、董事长、总经理陈军主持，公司领导班子成员、财务总监、中层干部及员工代表共40人参加，扬子江集团副总经理崔国富及集团党办、纪委办、人力资源部相关同志到会指导。

按照议程安排，陈军代表领导班子和个人率先作述职述廉述学述法工作报告，随后，其他在扬班子成员依次上台述职。财务总监及在外人员向会议提交了书面报告。

会上，集团崔总作重要讲话。他对公司去年所取得的成绩表示充分认可，对于冶春今后的发展，他从企业发展要素、经营发展动能、公司发展着力点等三方面提出工作要求：在企业发展要素上，要多培养一些能担当、扛得起事的好干部、好员工；要提升冶春老字号品牌积极参与市场服务的重要能力；要提高品牌的站位、定位和影响力，要夯实业务和管理的基础能力；要多从四维的角度考虑市场运营的综合管理。在经营发展动能上，抓好项目建设，做足冶春老字号品牌软服务上的文章，增强激励机制，激活管理人才和业绩的提升。在公司发展的着力点上，要在北京店、上海店、南京店等重要门店的点上发足力，以点带面，融合发展。

最后，集团党办、纪委办、人力资源部分别组织了对冶春公司领导干部的民主测评、综合考核和党建纪检工作专项考核。（冶春餐饮）