扬子江集团纪委出台谈心谈话方案

发布时间：2022-03-18

    为协助集团党委加强对所属企业“一把手”和班子成员的监督，促进集团党委管理干部廉洁从业，近日，扬子江集团纪委、监察专员办公室出台《纪委书记与集团部室负责人及所属企业班子成员谈话提醒的工作方案》。

   《工作方案》明确了“跟谁谈”、“谈什么”和“怎么谈”等问题。一是明确谈话对象和谈话人员，谈话对象为集团部室负责人、所属企业“一把手”及班子成员。谈话以集团纪委书记为主，可视情委托集团纪委副书记代为谈话。二是明确谈话内容和提醒重点，对集团部室负责人、所属企业班子成员遵守党的政治纪律、落实全面从严治党各项工作要求、坚持以人民为中心的发展思想、履行巡察整改政治责任等九个方面谈话内容作了详细规定。三是明确谈话方式和谈话程序，每季度综合选取1-2个单位，开展谈话提醒工作，主要采取集体谈话、“一对一”谈话两种方式。谈话工作由集团纪委办公室负责具体组织实施，谈话后形成问题清单，督促压实责任、限时整改。

   《工作方案》中对增强责任意识、加强统筹谋划、成果运用转化作出具体工作指引，要求各基层党组织纪检机构参照执行。《工作方案》的出台，进一步拓宽集团纪委的监督手段，切实提高对集团部室负责人、所属企业班子成员的监督成效，推动形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作新格局。