为积极开拓新业务、新市场，促进经营持续、稳定的增长，扬州市扬子江投资发展集团发起成立“冶春食品生产配送股份有限公司”。为确保冶春食品生产配送股份有限公司健康有序的建设和发展，现面向集团内外对相关岗位进行招聘，并期待有志之士的加盟。
一、冶春食品生产配送股份有限公司简介
扬州冶春食品加工配送股份有限公司成立于2016年4月12日，注册资金10000万元。地点位于邗江公铁水物流集聚区，占地约47亩。公司以实现内部降本、外部创收为目的，构建从采购、加工、到储运、配送、销售的一条龙产销模式。目前，公司的各项筹建工作正在紧张进行中，预计2017年元月将正式投入生产，届时将为酒店餐饮业、大众团餐市场，提供成品、半成品配送，速冻包子销售，食品原材料配送等。
二、招聘岗位及人数
招聘相关人员8名，其中：现场品控员（兼体系认证工作）1名；市场营销部销售经理3名；生产运营部副部长（工程安保中心负责人）1名；采购物流部副部长1名；仓储物流班长1名；信息中心班长1名。
（一）现场品控员（兼体系认证工作），1名
1、岗位职责
①全面负责在线原材料进厂验收、库房储存、生产加工、包装、成品入库的全程质量监督；
②负责产成品质量的检验、监督及考核工作；
③负责产品质量的统计、汇总、分析上报工作；
④负责原辅材料，生产现场制作过程的在线抽检及巡查工作，对异常情况进行追踪整改；
⑤协助对质量事故的调查分析与处理，提出改进措施；
⑥负责监督检查生产各区域卫生控制的执行情况，并上报；
⑦负责产成品的出厂检验并确认放行；
⑧负责品控部相关文件的拟定与完善。
2、任职资格
①年龄在30岁以下；
②食品检验、食品工程、轻化工程相关专业本科以上学历；
③持有国家认可的食品检验工证书或营养师证书；
④具有现场质量控制实际操作经验，熟悉食品行业法规及质量控制要求；
⑤了解iso9000、iso22000、sc等体系要求；
⑥善于数据收集及整理，有一定的计算机应用基础，具有表格制作及文件编制能力。
⑦能够独立完成常规项目检验；
⑧具有较强的学习、适应能力，善于沟通。
3、薪资待遇
①年度收入（5.5万左右）；
②享受“五险一金”、节日福利等。
（二）市场营销部销售经理，3名
1、岗位职责
①完成区域内销售计划、方案拟定，完成销售任务；
②负责市场的调研、销售和客户开发；
③负责合同的正确签订及合同评审的填写；
④负责货款的回收；
⑤负责收集市场信息，开发销售渠道，提出合理有效建议；
⑥定期拜访客户，保持与客户良好沟通， 及时准确的反馈客户的投诉和建议，维护市场稳定；
⑦依据客户要求，清晰、完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信息。
2、任职资格：
①年龄在40岁以下；
②市场营销等相关专业,大专及以上学历；
③二年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
④性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
⑤具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
⑥有责任心，能承受较大的工作压力。
3、薪资及其他
①薪酬：基本工资（3000元/月）+五险+销售提成+差旅费补助+电话费补助+交通补助+年终奖金
②试用期：三个月（试用期内以合同签订量为考核标准）
（三）生产运营部副部长（工程安保中心负责人），1名
1、岗位职责
①对生产部及本公司管辖管理区域内生产设备、电气、电梯、空调系统、消防、水处理等设备进行规范化管理的具体实施工作；
②负责建立和完善公司设备、消防资料档案，负责公司各类设备管理的日常事务;
③跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的；
④对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任；
⑤负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见；
⑥负责对新购置设备的会审、质量监督、接管的技术工作；
⑦协助设备部人员对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施;
⑧负责检验、测量、试验设备的管理工作；
⑨对需要进行外检的设备做好外检计划，对外检资料进行建档管理;对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导;负责制定水、电、气的支出计划，监督日常能源使用情况，做到对能源使用的最大节约。
2、任职资格
①年龄在45岁以下；
②机械或电气自动化专业,大专以上学历；
③熟悉强弱电的操作，熟悉机电、自动化工作原理 ，能力强；
④具有5年或以上大型生产设备、电气设备、污水处理设备、制冷设备等的维护及管理工作经验；
⑤熟练使用计算机，会cad绘图软件；
⑥具有团队管理能力，协作精神强。
3、薪资待遇
①年度收入（10万左右）；
②享受“五险一金”、节日福利等。
（四）采购物流部副部长，1名
1、岗位职责
①负责采购物流部的各项工作的监管和控制；
②依据公司经营生产需要，编制物资的年度采购计划与资金计划并负责实施，保证生产经营所需物资供应；
③负责供应商开发，积极开展供应市场调研与信息收集，掌握广泛的供应信息与资源；
④根据采购物资的品种、金额、特性以及供应资源状况确定采购方案与采购方式；
⑤按照最优性价比原则，综合评价备选供应商的质量、服务等以确定供应商；
⑥负责招标采购的组织管理工作，谈判签约、验收与付款管理；
⑦负责与供应商谈判，拟制采购合同，办理报批手续；
⑧负责建立供应商考核与评价体系，定期对重点供应商进行综合评价，不断优化供应商资源，提高采购质量，降低采购成本；
⑨负责本部门各项工作的改进完善和创新及相关制度的优化与改进。
2、任职资格
①年龄在45岁以下；
②精通采购原理及成本控制，熟悉食品安全知识；
③大学本科毕业，5年以上相关管理工作经验；
④熟练使用办公软件、信息系统；
⑤掌握一定的法律、电子商务、国际贸易知识；
⑥具备良好的职业道德素质；
⑦具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
⑧具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、执行力、洞察力和挑战精神，有较强的团队建设能力和工作激情。
3、薪资待遇
①年度收入（10万左右）；
②享受“五险一金”、节日福利等。
（五）仓储物流班长 ，1名
1、岗位职责
①负责中央厨房库房、物流配送的全部工作；
②制定和修订本岗位职责和操作规程，并组织人员运用检查工具，对各岗位职责和操作规程予以检查、监督，将检查结果呈报行政上级领导；
③熟练掌握产品入库、出库流程及工作要点；
④组织、协调仓库日常进出工作，按时完成收发工作。
⑤做好出、入库货物的验收工作，合理安排库存，做好原辅料、成品的盘存 ，及时分析月末差异；
⑥每天抽查核对产品库存，及时发现问题，及时解决。如问题严重，上报领导；
⑦负责与物流配送组沟通及时准确、合理的安排发货；保证销售定单的完成；
⑧及时与信息中心沟通，掌握流通状况，做好储存和发货准备工作；
⑨主导仓库日常盘点、库位调整、卫生管理等工作；
⑩组织和实施定期盘点作业，协助财务部人员对资产的管理，配合检查仓库库存状况；负责仓储设备的维护及保养，培训仓库人员消防知识及消防设施的使用方法。
2、任职资格
①年龄在30岁以下；
②物流管理、供应链管理相关专业本科以上学历；
③熟悉物流信息系统操作，有丰富的流程管理操作技能；
④了解物流管理整个流程，能够独立发现物流供应的管理漏洞；
⑤具备优秀的组织协调、规划、沟通能力,服务意识与团队合作意识较强。
3、薪资待遇
①年度收入（5.5万元左右）；
②享受“五险一金”、节日福利等。
(六)信息中心班长，1名
1、岗位职责
①负责公司信息系统管理、维护和网络信息安全工作；
②负责系统技术支持，系统数据库维护、备份、恢复等工作；
③负责生产计划订单的接收、整理与下达；确保生产、物流配送顺利进行；
④负责订单完成情况的跟踪，建立运作预警机制。
2、任职资格
①年龄在30岁以下；
②信息技术相关专业本科以上学历；
③有较强的计算机理论知识和实践经验、有较强的物流信息技术处理能力；
④能有效管理维护信息中心的各类服务器，交换机，路由器，防火墙以及节点线路；
⑤具有信息系统的模块、软件的维护能力；
⑥有高度的工作责任心和事业心，工作积极主动、踏实肯干，能认真履行岗位职责。
3、薪资待遇
①年度收入（5.5万元左右）；
②享受“五险一金”、节日福利等。
三、报名时间及方式
如果您满足招聘岗位的任职资格，且有意加盟，您须于2016年7月18日前将您的个人简历以下列形式之一发送给我们：
1.电子形式：请发送至yzjjt_wx@163.com
2.书面形式：请邮寄至扬州市丰乐上街1号扬子江投资发展集团人力资源部（225001），到达时间以邮戳为准；
3.传真形式：请发传真0514-87805456
4.联系电话：0514-87805458 联系人：吴璇
四、其他事宜
对于符合本次招聘条件的应聘人员，我们将另行通知招聘选拔时间。未被录用人员的资料我们将代为保密，恕不退还。
应聘人员登记表.doc
