2月27日下午,西园饭店、扬州宾馆召开了2022年度领导干部述职暨“一报告两评议”工作会,酒店领导班子成员、财务经理、中层管理人员及员工代表参加会议。集团副总经理陈国春及纪委办、党群工作组相关同志出席会议,对饭店领导班子履职情况、选人用人、党建纪检等工作进行年度考核。
饭店党支部书记、总经理钱坤主持会议,并代表酒店领导班子和个人对2022年以来的岗位履职、廉洁自律、学法用法、2023年工作思路及2022年选人用人情况进行了汇报,班子其他成员依次进行了述职。
会上,陈国春充分肯定了饭店2022年的工作,并对饭店发展提出“三个坚持”:一是坚持品牌赋能,通过树立品牌构建强大的核心竞争力;二是坚持质效赋能,做好统筹谋划,营销团队彼此互通助力,强化企划和资源整合,提质增效;三是坚持创新赋能,保持持续的发展力,打破惯性思维和经验主义,走出管理服务的舒适区。陈国春要求两家酒店既要抓眼前,又要放长远,更要争头牌,各项工作更上台阶。
最后,集团纪委办、党群工作部分别组织对两家酒店领导干部和财务经理、中层正职、2022年新提拔人员、选人用人情况进行民主测评,并对党建纪检工作进行专项考核。(西园饭店)
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