扬子江集团召开干部队伍能力作风提升工作推进会

发布时间：2023-06-29

 

为贯彻落实《全市干部队伍能力作风提升行动实施方案》，推动广大党员干部查问题、补短板、提能力、优作风，6月29日，扬子江集团召开干部队伍能力作风提升工作推进会。会上，集团党委副书记、总经理、副董事长张荣作了题为《弘扬硬严紧实作风 坚决扛起高质量发展的国企担当》的专题党课，并就下一步工作提出要求。会议由集团党委副书记刘惠谦主持，集团领导班子成员、子企业班子成员、财务经理、办公室主任以及集团本部中层干部、直属党支部全体党员共110余人参加会议。

张荣指出，市委对全市干部能力作风作出重要部署，强调以干部队伍能力大提升、作风大转变助推全市高质量发展走在前列，这是建设高素质干部队伍的重要抓手，更是推动扬州高质量发展的重要保证。扬子江集团要围绕习近平总书记对江苏提出的“四个必须”明确要求和“四个走在前”任务，对标对表“六查摆六弘扬”要求，按照市委提出的“六种精神”，主动将自身企业发展放在全市乃至全省发展版图中去谋划，努力找到无解之解、作出无问之答、办成难成之事。

他要求，一要躬身入局，立好“高标尺”，在政治关口守初心，在发展一线经风雨，在矛盾火线磨意志，以更新的观念、更严的要求、更硬的作风，练就过硬本领。二要日事日清，紧握“奋进笔”，激发敢为斗志，围绕主营主业，保持“一日无为、三日不安”的紧迫感和“一分部署、九分落实”的责任感，敢与优者“对标”、与强者“较劲”、与快者“赛跑”， 在探索探路中实现突破突围；要展现敢闯魄力，借助国家“一带一路”“长三角一体化”“大运河文化带建设”等发展机遇，运用好文汇阁、中国淮扬菜博物馆、冶春御马头店等平台载体价值，活化非遗资源，进一步彰显城市魅力、推广淮扬文化，在先行先试中树立标准标杆。三要慎终如始，树牢“风向标”，时刻用党纪党规内塑精神、外强筋骨，聚焦市委巡察、日常审计、专项检查等反馈的问题，通过综合督查、个人自查、相互排查、向服务对象调查等多种途径，重点聚焦“慵、懒、浮、拖”等领域深挖根源，推动全集团党员干部在磨砺意志、锤炼作风中争当引领高质量发展的示范标兵，通过“一个人”，带动“一班人”，凝聚“一群人”，造福“一方人”，以能力作风建设的实际成效保障集团新一轮高质量发展。

会议还传达学习了全市领导干部作风建设警示教育大会精神以及王进健书记在书记工作会上关于转变作风、提升能力的讲话精神；全体人员观看了警示教育专题片《纠治作风顽疾，汇聚发展动能》。