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市人社局、扬州大学来集团调研人力资源数字化转型工作

发布时间:2023-09-13


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为进一步提升扬子江集团人力资源管理能力更好地服务集团所属各企业,9月12日下午,市人社局就业中心副主任邵士锦,扬州大学信息学院教授、博导朱俊武,市人力资源协会秘书长倪千文等相关人员莅临集团,调研集团人力资源数字化转型相关工作,集团人力资源部全体参加了会议。

会上,集团人力资源部全面介绍了集团目前采用的E-HR用友系统、OA综合办公系统、干部综合考评系统等相关情况。邵士锦强调数字化工作是一项“牛鼻子”工程,是今后人力资源发展的趋势和方向要引导企业建立档案库,做到数据联通,发挥数字化支撑作用。朱俊武以员工满意度(敬业度)评估与持续改进系统为例,从背景需求、系统架构与功能、案例描述等方面详细阐述数字化对人力资源工作的作用和意义。

集团人力资源部对人社局长期以来给予集团稳岗补贴、专家资源输送、项目工作指导表达了感谢下一步,集团人力资源部将进一步实地考察相关企业数字化运用情况HR职称评定、培训资源共享、职业经理人联建等方面继续与各方深入交流和合作。拟稿:集团人力资源部 唐毓,审核:王春

 

 


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