扬州商城开展“12.9”廉政宣传教育暨新聘任中层干部集体廉政谈话

发布时间：2023-12-29

 

12月29日，扬州商城在七楼会议室开展了“12.9”廉政宣传教育暨对新聘任中层管理干部进行任前集体廉政谈话，进一步增强廉洁工作的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实做好凝心聚力促发展，风清气正廉同行，推动各项工作全面开展。商城党总支书记、董事长沈兵主持会议，班子成员及全体中层干部参加会议。

会上，商城副总经理陈康宣读了《关于聘任中层管理干部的通知》。沈兵从“三个想一想”对新任中层管理干部作出指示：一是想一想“为什么是我得到组织的选拔任用”。要充分认识到组织的任用是一种肯定、信任与重托，要主动作为、主动担当，弘扬正气，用实干和人格魅力获得组织和群众认可；二是想一想“我用什么来回报组织”。要以忠诚、奋斗、严实的作风及良好的业绩回报组织，要敢于担当，勇于创新，善于作为，发挥干部团队的精气神，出实招、干实事、求实效；三是“想一想我履职后能给大家带来什么”。要力求带来合力、尊重、共同进步，要上下同心、内外和谐，多方面听取群众意见，带动部门员工共同成长。

随后，对今后工作开展，沈兵提出了五点要求：一是提高站位，树立好大局意识与责任意识。要有胸襟和气度，围绕中心目标开展工作，要牢记初心与使命，自我加压，做到有为才有位，有位必有为；二是找准定位，处理好对组织负责与对群众负责的关系、分工与协调的关系、权力和责任的关系。要摆正位置，工作上做到不越位、不缺位、不错位，对照岗位职责，加强思想建设与组织协调能力，树立正确的价值观，把责任扛在肩上，身先士卒，做好表率；三是加强学习，系紧思想品德的“紧箍咒”。学党章党规、系列讲话、业务知识，进一步提升驾驭工作全局的能力和水平，提高企业管理和带动商城发展的能力；四是严守纪律，筑牢规范作风的“防腐墙”。严守政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律。始终做到慎初、慎独、慎微，为商城持续、健康发展创造良好的政治生态环境；五是敢于担当，树好积极作为的“新风线”。要提升主动担当的自觉、锻造敢于担当的勇气、增强善于担当的本领、营造为担当者担当的环境，积极营造责任担当的良好氛围，切实守好“责任田”。（拟稿：扬州商城 吴晨，审核：仲娟）