述职评议亮成绩，砥砺奋进谱新篇——冶春食品召开中层管理人员述职考评会

发布时间：2024-01-22

 

为进一步激励中层管理人员积极担当作为，推动公司各部门相互交流、找准差距，更好总结实践经验、谋划工作思路，书写高质量发展新篇章，1月20日下午，冶春食品公司召开2023年度中层管理人员述职考评会。会议由公司党支部书记、董事长、总经理杨朝晖主持，公司总经理室成员、各部门中层管理人员及员工代表参加会议。

会上，杨朝晖主持开场讲话，他表示，述职工作是公司加强中层干部队伍管理、强化干部考核的重要举措，述是形式，改是根本。要通过述职总结经验做法，找差距、补短板，为新一年工作谋篇布局。随后，人事行政总监陈俭宣读了测评方案。各部门负责人对照年度工作目标和重点工作，以PPT形式，精炼明晰、图文并茂地总结了2023年部门考核指标完成情况、工作实绩、管理举措等方面的亮点，并实事求是地复盘了2023年度部门存在的问题，对部门发展的短板、弱项进行深入剖析与全面总结。结合公司整体规划，明确部门2024年发展的新思路、新目标、新规划，充分展示了冶春食品公司干部职工时不我待、只争朝夕、奋发向上的精神面貌。汇报结束后，参会人员秉持客观公正、实事求是的原则，对中层管理人员进行民主测评。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。2024年，冶春食品公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以食品安全为中心，以高质量发展为主题，以研发创新为动力，以人才队伍建设为支撑，以产品质量、客户服务、生产工艺水平提升为重点，以实干促发展，用奋斗赢未来！（拟稿：冶春食品 刘柳、审核：陈俭）