为完善干部考核评价机制,进一步加强干部队伍管理,全面掌握公司领导班子履职尽责情况,打造忠诚干净担当的高素质人才队伍,3月4日上午,扬州会议中心和明月湖酒店召开领导干部述职考核会议。会议由扬子江集团党委委员、副总经理陈国春主持会议,集团党办、纪委办公室和人力资源部相关同志到会指导,酒店40余名中层及职工代表参加了会议。
按照议程安排,两家酒店领导班子成员通过PPT演示的方式进行了工作述职,依次汇报了2023年度的工作成绩和亮点,并对2024年工作提出具体思路和任务目标。
陈国春充分肯定了两家酒店领导班子及全体员工2023年的辛勤努力和工作成绩,并就下一步工作提出五点展望: 一是坚定目标,勇攀高峰。两家酒店在现有规模上扩大,提升自身实力和影响力,抓好主营业务,上升空间巨大;二是互为支撑,相互成就。坚定各自发展主方向,找准各自定位、侧重点,发挥好自身优势,互相协作,相互成就;三是做大做强,争做示范排头兵。利用好自身规模体量优势,提升自身接待能力,进一步完善配套设施,分批改造提升竞争力,在做好政府接待的同时,抓好对外市场;四是聚焦特长,发挥引领力。鼓励销售队伍“走出去”,开拓安徽、广东、北京等地会议市场,加大外地市场占有率,积极将外地资源“引进来”,为扬州市会展经济发展做出更大的贡献;五是把握新机遇,再创辉煌。综合会议中心和明月湖现有资源,发挥明月湖会展商圈整个片区优势,走上新高,迈向新台阶。
最后,集团党办、纪委办分别组织了对企业班子成员及财务经理、新提拔人员民主测评,对党建纪检工作进行了专项考核。(拟稿:会议中心 程颖,审核:陈丹)
2024年11月25日 星期一 您是本站第 | 18119592 | 位访问者 建议使用:1024*768分辨率,16位以上颜色,IE9.0及以上版本 |