3月4日下午,扬州花园国际大酒店召开了2023年度领导干部述职考核会议,酒店领导班子成员,财务经理、中层管理者及员工代表共40人参加会议,扬子江文旅集团副总经理崔国富及集团党办、纪委办、人力资源部相关同志到会指导。
酒店党支部书记、总经理舒向锋主持会议,并代表班子和个人作2023年的岗位履职、廉洁自律、学法用法及2023年选人用人工作汇报,班子其他成员依次进行了述职。
会上,崔国富充分肯定了酒店2023年的工作成绩,对酒店冲刺亿元企业,新形势下的发展方向提出新的要求:一是洞察热点趋势,把握文旅市场发展方向。把“文化传播”作为酒店2024年品牌打造核心要素,将本地文化产品元素、服务元素整合互动,形成老牌酒店竞争力;二是优化组织结构,提升团队发展核心效能。坚持以人为本、员工至上的价值观理念,让酒店员工更加拥有幸福感、认同感;三是守住安全防线,推进安全生产重点工作。坚决扛起“保安全”重大政治责任,认真贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,增强“时时放心不下”的责任感,牢固树立极限思维、底线思维,全力以赴抓好安全防范各项工作;四是抢占市场份额,深谙产品服务品质内涵。从思维破圈,坚持以高质量为核心的发展理念,超越客户期望,实现酒店持续增长和发展。
最后,集团党办、纪委办、人力资源部分别组织了对花园领导干部、2023年度新提拔任用人员、企业选人用人情况进行民主测评和党建纪检工作专项考核。(拟稿:花园国际 陈翠玉 审核:周静)
2024年11月26日 星期二 您是本站第 | 18120313 | 位访问者 建议使用:1024*768分辨率,16位以上颜色,IE9.0及以上版本 |