集团人力资源部开展考核测评系统工作交流

发布时间：2024-03-21

 

 

为更好地完善、提升集团考核测评系统，简化考评过程，提优考评效果，3月21日上午，集团人力资源部邀请扬州大学信息管理学院李志强教授来集团交流、指导考核测评系统相关工作。

首先，集团人力资源部对考核测评系统的操作现状以及系统功能改进预期作了详细描述；李志强通过现场演示操作，系统讲述了考核测评系统中测评序号、指标体系、密码总表、数据统计、总体评价等应用模块，并对系统功能的改进提出了相应的解决办法。

集团人力资源部经理王春对李教授的现场指导表示感谢，并表示考核测评系统的完善升级将进一步提升考核测评工作的可操作性，提高人力资源部工作效率。（拟稿：集团人力资源部 唐毓，审核：王春）