4月12日,扬州商城召开了一季度经营分析会,公司党总支书记、董事长沈兵主持会议,班子成员及全体中层以上干部参加会议。
会上,各部门主要负责人对一季度工作情况及二季度工作思路作了汇报。副总经理陈康结合分管工作对制度修订、4·28营销活动开展、广告招商及市场安全等工作作了强调,并从中层管理干部对待自己、对待主管及对待员工的不同举措交流了干部队伍管理想法。
沈兵充分肯定了各部门一季度工作成绩。他表示,一季度以来,商城经营稳中向好、运营秩序良好稳定、员工工作态度积极向上,但仍存在经营形势严峻、管理水平待提升及协调能力待强化等不足之处,需进一步在提质增效上下功夫,加强协调能力,提升管理质效,增强管理水平。
沈兵要求,一是抓经营稳定与拓展。要以守住出租率为底线,全力服务商户、稳定现有商户,讲究方式策略,开拓外部市场、引进更多商户;要加大楼层调整后六楼空置区域的招商宣传及七楼搬迁工作的推进,做好资产的转移交接;要促进小西街招商多元化,进一步丰富业态布局,集聚街区人气;要重点做好4·28重装开业十周年营销活动,寻求契机、加大宣传,提振商户信心,营造良好市场环境。二是抓管理创新与效益。要保障管理制度的修订与执行,做到有反馈有落实;要加大员工梯队的建设与培养,做到讲规矩强教育;要持之以恒做好安全管理工作,提升安全意识,加强安全培训,规范操作流程,做到隐患整改到位长效;要开源节流,在保障质量的前提下控制成本,挖掘、利用现有资源创造更多效益,优化整合资源,做到“节”尽所能精打细算。三是抓党建引领,贯彻从严治党。要做好上级及总经理室的各项制度规定的贯彻执行,做好表率;要存戒惧知敬畏,严守党纪国法和商城各项规定;要尽职责带好头勇担当,带领大家守好自身责任田。(拟稿:扬州商城 吴晨 审核:王敏)
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