 |
|
6月21日，现代物业在前期完成公司岗位竞聘笔试工作的基础上，组织开展岗位竞聘面试会。公司全体经营班子成员担任此次面试考官。
公司高度重视本次岗位竞聘工作，特成立竞聘考评小组，经过组织动员、现场笔试、公开报名、资格审查，确定29人参与面试环节。
面试采用“自述+答辩”的综合考察方式，竞聘人员按照抽签顺序结合岗位职责进行自述、答辩，充分展现了良好的政治素养和过硬的专业素质。现场考官本着“人岗相适、公平公正、竞争择优”的基本原则，对竞聘者的综合素质、业务能力、工作实绩、廉洁从业等方面进行全方位、多角度考察。
现代物业始终坚持竞争择优的选人用人导向，严格落实选人用人标准，任人唯能，任人唯贤，不断激励和鞭策广大干部职工以更加饱满的热情投身工作。（拟稿：现代物业 俞海雯，审核 胡园）
| 2024年11月26日 星期二 您是本站第 | 18119852 | 位访问者 建议使用：1024*768分辨率，16位以上颜色，IE9.0及以上版本 |
