7月17日,现代物业召开2024年上半年经营分析会,传达学习集团上半年经营形势分析会议精神,全面总结上半年经营成果,剖析目标差距,探寻破题思路,并安排部署下半年重点工作任务。公司副经理及以上岗位、全体经营班子成员参会,会议由总经理范兴松主持。
会上,财务部通报了公司上半年经营指标完成情况,各部门、各项目围绕营收利润指标完成情况、上半年重点工作和下半年工作举措进行汇报,各分管领导就分管项目汇报情况作点评。
随后,总经理助理胡园宣布公司绩效考核方案和增收减亏提成方案,以此激励各中层干部在实际工作中提出解决思路和方法,为公司高质量发展蓄势赋能。
范兴松首先传达了集团党委书记、董事长蔡余良,集团党委副书记、总经理、副董事长张荣在集团上半年经营形势分析会上的讲话精神。他指出:抓好全年经营工作是增强企业核心竞争力的重要举措,目前公司利润亟待提升,全体干部职工要怀揣着使命感、荣辱感、珍惜感三种“感”以及责任心、上进心、信心三种“心”,锚定经营目标,全力开拓市场,细化工作举措和计划安排,确保完成年度经营目标。
最后,王余堂作总结发言,他客观评价了公司上半年经营工作,在肯定工作成效的同时,深刻分析当前面临的问题和挑战。他强调:我们只有奋勇向前,想方法、想举措,才能在公司发展上取得新的突破。一要加大市场拓展力度,拓宽赛道,形成多元化发展格局;二要加大管理整合力度,总部与项目携手,建立服务共赢的管理方向;三要加大学习创新力度,拓宽视野,提升专业素养和综合能力。公司上下要找准重点、突破难点,面对困难不要气馁,对发展保持十足信心,拿出“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,锚定目标,保障全年既定目标顺利完成,全力推动公司稳步发展。(拟稿:现代物业 俞海雯,审核:胡园)
2024年11月26日 星期二 您是本站第 | 18119784 | 位访问者 建议使用:1024*768分辨率,16位以上颜色,IE9.0及以上版本 |