7月20日,花园国际大酒店召开积分制管理创新暨2024下半年冲刺会议,以积分制管理创新为出发点,针对下半年经营目标言策略,定计划。酒店党支部书记、董事长、总经理舒向锋主持会议,全体中层管理人员参会。
上半年酒店在行业变革中顺应趋势,积极调整经营思路,明确目标任务,围绕主业多元布局,努力找寻拉动效益的业务增长点,坚定迈步在构建亿元企业的征程里。会上,财务部门将酒店整体营收进行了汇报,分析了上半年的经营数据,重点对下半年财务规划进行部署;营销团队从品牌赋能、数字驱动、业务拓展各线着手,对上半年大营销部工作成果进行了总结,分析了目前的瓶颈,并对下半年的工作计划做了详细的阐述;餐饮部门从餐厅品牌宣传,菜品品控,厨师团队培养等层面进行了经验分享;其余职能部门围绕员工关怀、内部管理、安全保障等层面的实践落地进行了管理技巧分享。
舒向锋对上半年各板块的努力做出了肯定,要求下半年工作核心都要围绕结果开展。一要聚焦目标,提振信心,围绕两大业务板块强营销、拓业务,发挥好每个营业点的职能,锻造全员营销能力;二要聚焦提升,大力推进五自积分制管理创新,用五自积分制赋能经营发展,以实际为导向,实现在行业、集团的标杆作用;三要聚焦创新,精准发力,围绕主业打造核心竞争力,依托酒店资源,围绕“花”系列品牌,迎合当下新消费趋势,塑造酒店自身的市场召集力;四要聚焦利润,采取降本增效有效策略,牢记“一切成本皆可控”概念,用心规划、科学管理,提升效益,为进一步提升酒店效益,打造竞争力做出努力。(拟稿:花园国际 陈翠玉,审核:周静)
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