9月4日上午,时代广场召开2024年8月份经营形势分析会。会议由公司党支部书记、董事长兼总经理陈航道主持,公司班子成员及中层管理人员参加了会议。
会议分别听取了公司1-8月各项经营指标完成情况、各子公司和时代部室8月份工作完成情况,并就存在问题提出下一步措施计划。公司班子成员对分管工作进行点评并提出工作要求。会议还对今年第四季度各子公司和部室的主营、自营业务指标进行了任务分解,并审议通过了相关人员优化方案。
会议认为,1-8月份,公司紧盯年度经营目标,狠抓营收促发展,取得了营收增速在集团名列前茅的优良战绩,与此同时,广场形象进一步优化提升,为未来发展增添了后劲;员工精神面貌和工作质态大幅提高,实现了员工与企业价值创造同增共享的喜人局面。如何解决工作中战斗力不均衡、沟通不畅、招商瓶颈难以突破是公司当前面临的主要问题和挑战。
会议对下一阶段工作提出了明确要求。一要“勇担当”,要扛起扬子江文旅发展的时代担当,要扛起时代广场在文昌商圈稳定发展中的责任担当,要扛起在主营创收、减亏增效上公司和部门的责任担当;二要振奋精神、团结协作、学习提升,以坚定的信心决心,锚定目标勇奋进;三要精益求精达目标,解放思想、改革创新,加快推动经营管理人员“双通道”发展体系建设;四要安全工作常抓不懈,确保业主工作、设施设备、信访维稳、商户经营的安全稳定。(拟稿、审核:时代广场 邹瑾)
2025年01月15日 星期三 您是本站第 | 18159137 | 位访问者 建议使用:1024*768分辨率,16位以上颜色,IE9.0及以上版本 |