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为进一步构建学习型组织,提高酒店管理干部的综合能力,培养一支适应高质量发展的复合型高素质人才队伍。9月11日,明月酒店举办以“守正出新,聚力前行”为主题的主管大讲堂。
活动中,酒店16位主管及“月友趣”青年营的两位成员积极分享了自己工作的经验和心得,结合实际案例,深入浅出地分析了现行工作中的遇到的问题,同时提出了切实可行的解决方案,为我们共同打造优质服务品牌提供了宝贵的经验。
酒店执行总经理张燕作总结致辞,她强调,青年是新时代的主力军和创造者,酒店主管及青年营的成员们要有不断增强开拓进取的勇气和力量,在向下深耕的同时,向上开出“创新之花”。为可能,尽所能,向前突破,迎难而上,勇于迎接工作中的各种挑战。在“且行且思,且悟且进”中不断总结提升,优化改进。
搭台赋能,比学赶超。大讲堂是员工经验共享、互动交流的重要平台,更是员工精进业务、开拓思维、工作创新的重要载体。明月湖酒店将不断丰富培训内容和形式,充分发挥好“明月大讲堂”的平台优势,深化质量管理、优化服务体验、激发创新活力,推动酒店高质量发展奠定坚实基础。(拟稿:扬州明月湖酒店 曹欣宇,审核:张燕)
2025年06月28日 星期六 您是本站第 | 18296837 | 位访问者 建议使用:1024*768分辨率,16位以上颜色,IE9.0及以上版本 |