![]() |
7月23日下午,为进一步提升公司管理水平,优化内部管理机制,现代物业公司开展薪酬绩效管理办法专项培训,培训由公司总经理范兴松主持,公司中层及以上管理人员参与此次培训。
培训伊始,范兴松详细介绍了本次培训的目的和重要性,强调薪酬与绩效管理是公司发展的重要支撑,与每位员工的切身利益密切相关。随后,行政管理部负责人带领与会人员,逐条逐项详细了解新修订的《薪酬管理办法》《绩效管理办法》,针对商管类、小区类不同的绩效考核要求,分组进行针对性解读。培训过程中,公司还设置了答疑环节,对大家提出的疑问进行现场解答,以保证大家对薪酬和绩效管理办法有更透彻深入地理解。
此次专项培训的成功举办,有效提高了员工对公司薪酬和绩效管理制度的认知和认同感,为公司进一步优化管理、提升服务质量、强化管理人员责任感奠定了坚实基础。未来,现代物业将持续关注员工需求,开展更多针对性的培训活动,助力公司可持续发展。(拟稿:现代物业 邱丽,审核 胡园)
2025年07月26日 星期六 您是本站第 | 18321242 | 位访问者 建议使用:1024*768分辨率,16位以上颜色,IE9.0及以上版本 |