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为进一步提升集团及下属企业人力资源管理团队的法律素养，规范企业用工流程，有效防范和化解劳动争议风险，8月29日上午，扬子江文旅集团在西园大酒店四楼云杉厅，成功组织开展《劳动争议实务和企业用工法律风险点讲解》专题培训会。
本次培训针对性极强，参会人员涵盖集团人力资源部全体成员、各下属单位从事人力资源工作约41人参与，确保集团人力资源管理关键岗位人员全覆盖，切实将用工风险防控意识传递至各业务单元。
培训会特别邀请到扬州市劳动仲裁处的吴群同志担任主讲人。吴群同志长期深耕劳动仲裁一线，具备丰富的实务经验和深厚的法律专业功底。培训中，他从当前劳动争议案件现状入手，围绕 “用人单位的规章制度” “常见仲裁问题争议”“司法解释相关解读”“社会保险问题” 四大核心板块，结合扬州本地典型仲裁案例展开了深入浅出地讲解。
参会人员专注聆听、认真记录，通过培训系统掌握劳动争议处理关键要点，明晰企业用工各环节法律风险边界。集团人力资源部后续将以此次培训为契机，推动各单位进一步完善人力资源管理制度，把所学知识运用到实际工作中，切实提升集团用工管理的合规性和专业性，为集团高质量发展筑牢人力资源保障防线。
（拟稿：集团人力资源部 濮凤娇，审核：王春）
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