共促管理提升，赋能基层发展
--西园饭店开展基管培训心得分享交流会

发布时间：2025-09-05

 

为深化基层管理培训成果，促进各部门经验交流与知识共享，西园饭店于8月29日和9月4日开展基管培训心得分享交流会。交流会以“心得分享、经验互通、成果转化”为主题，共34名基管及业务骨干上台演说，饭店主管以上管理干部参加会议。

作为基管培训体系的重要环节，两次心得分享交流会聚焦培训内容的实践应用与经验沉淀。与会人员围绕基管培训核心模块，从角色认知与定位、团队管理与协作、企业文化落地到问题解决与优化等多个维度，展开了深入而系统的分享。各部门代表结合实际工作案例，分享了管理心得与实践经验，为基层管理工作提供了借鉴参考。

总经理韩蓉表示，通过基层管理干部分享实用技巧和心得，能够有效促进团队共同发展。理论知识与工作实践相结合对提升管理水平具有重要意义，通过系统化的培训机制和发展规划，有效激发员工工作积极性，提高团队凝聚力和整体战斗力。

西园扬宾党支部书记钱坤指出：本次培训的核心目标在于全面提升服务质量，从而更好地满足客户需求，这既是响应高质量发展的具体举措，也是紧密结合行业研究成果与企业实际发展需求所开展的重要实践。同时，他对未来培训工作的开展提出期望：一是后续培训能够紧跟饭店运营实际，进一步增强内容的针对性与实用性；二是积极搭建交流平台，增加与其他同行单位的学习交流机会，不断借鉴先进管理服务经验。

基管培训心得分享交流会不仅是对培训内容的二次消化与深化，更是基层管理经验的系统化沉淀与分享。通过交流，不仅强化了基管培训的实效性，更搭建了基层管理者经验互通的平台，彰显了企业重视基层、赋能发展的管理理念。

未来，西园饭店将持续开展此类交流分享会，鼓励员工将培训所得转化为实际行动，助力饭店基层管理水平再上新台阶，为西园饭店的高质量发展注入持续动能。（拟稿：西园饭店 周若妍，审核：杜娟）