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为强化公司规章制度的贯彻落实,进一步加强企业规范化管理,提升员工对企业规范的认知度和执行力,冶春食品公司于11月17日组织开展新版《员工手册》专题培训及测试。
新版《员工手册》的培训内容结合法律法规、公司发展需求及员工调研反馈,对工时考勤、绩效管理、薪酬福利、日常管理等热点问题进行了深度剖析与答疑解惑,帮助员工清晰理解公司制度内涵,确保制度要求“看得懂、用的上”。
为巩固培训成果,公司同步组织《员工手册》测试,测试内容涵盖了企业文化、岗位职责、考勤制度、奖惩规定等多个方面。测试现场秩序井然,员工们仔细审题、认真作答,展现出了良好的精神风貌和职业素养。通过这次测试,不仅是对公司管理制度的系统宣贯,更是对员工职业发展的有力支持。员工明确了自身权利义务,掌握了行为规范;公司检验了培训效果,确保制度落地见效。
冶春食品公司一直高度重视企业文化建设和制度规范落实。本次员工手册培训是公司加强内部管理的重要举措之一,同时,也将以此为契机,不断完善各项规章制度,为员工创造更加良好的工作环境,推动公司持续、稳定、健康发展。(拟稿:冶春食品 夏叶,审核:沈萍)

| 2025年11月21日 星期五 您是本站第 | 18420065 | 位访问者 建议使用:1024*768分辨率,16位以上颜色,IE9.0及以上版本 |