淮扬菜博物馆召开领导干部述职考核会议

发布时间：2026-03-09

3月9日上午，淮扬菜博物馆召开2025年度领导干部述职考核会议。扬子江文旅集团党委副书记崔国富及集团党群工作部、纪委办公室和人力资源部相关负责同志到会指导。博物馆班子成员、集团委派财务经理、中基层管理人员及员工代表共30人参加会议。

总经理柏宝松主持会议，并代表班子和个人作述职报告及选人用人工作报告，其他班子成员提交书面报告。报告中，柏宝松全面回顾2025年度博物馆各项工作取得的成绩与亮点，深刻剖析工作中存在的短板弱项，结合发展实际明确了2026年度工作目标，制定了切实可行的工作计划。

会上，集团党群工作部、纪委办公室和人力资源部相关负责同志结合述职内容，立足各自专业领域，对博物馆2026年工作提出指导性、针对性意见,为博物馆新一年高质量发展提供了新思路、注入了新动力。

崔国富作总结点评，充分肯定了工作成效。他强调，2026年是淮扬菜博物馆提质增效、创新发展的关键之年，要在重点领域精准发力、全面突破：一是持续放大博物馆品牌影响力，打造“文旅体验+文创消费”融合新场景，激活文旅消费动能，优化业态布局；二是深耕市场拓展，培育营收新增长点，抢抓春秋假期消费黄金节点，强化产品推广与品牌传播；三是紧扣主责主业，赋能企业发展，统筹盘活资源、强化资源嫁接联动，提升经营服务价值，实现文化传播与消费转化双提升，为博物馆稳健运营、高质量发展夯实根基。

会议最后，集团党群工作部、人力资源部分别就民主测评、绩效考核进行了说明。与会人员本着客观、公正、全面的原则，对领导干部履职情况进行测评。（拟稿：淮扬菜博物馆 徐晨晨 审核：李桂斌）