述职亮实绩 奋进新征程
——萃园、珍园召开2025年度述职考核暨选人用人工作会议

发布时间：2026-03-10

为全面复盘2025年度各项工作落实情况，进一步提升干部队伍综合素养，推动企业经营质效与品牌影响力双提升，3月9日下午，萃园、珍园组织召开2025年度领导干部述职暨选人用人工作会议。萃园、珍园领导班子成员、财务经理、中层管理人员及员工代表共计45人参会，集团党委委员、副总经理陈军及集团党办、纪委办、人力资源部相关负责同志参加会议。

萃园珍园支部书记、董事长陈跃明主持会议，并代表班子及个人做述职报告、选人用人工作报告，总经理陈磊随后进行述职，全面汇报年度履职情况。

汇报结束后，陈军作总结讲话。他对萃园、珍园 2025 年度各项工作取得的成效、领导班子履职表现及选人用人工作的规范开展表示感谢并给予充分肯定。他指出：萃园、珍园紧扣集团发展部署，明确自身定位，深耕文旅服务主业，萃园深挖品牌文化内涵，在老旧环境中打造“园中有店、店中有园”的特色风貌，积极拓展客源、提升餐饮知名度；珍园借力小秦淮河环境提升，优化业态布局，有效保障商铺出租率。

陈军强调，述职是为了更好再出发。当前扬州文旅市场竞争激烈，要稳客源、抓营收。希望萃园、珍园在2026年能够主动向市场要效益、向同行学经验，灵活应对市场变化；精耕服务细节、持续优化菜品；不断创新营销思路，敢闯敢试、勇于突破。坚持忙时保服务、闲时抓卫生，旺时保品质、淡时引流量，闲时练技能、累时提士气。班子要讲政治、顾大局、重安全、守纪律，一心一意谋发展、真抓实干求实效，为集团高质量发展作出更大贡献。

最后，集团党群工作部就民主测评作说明，组织对企业班子成员、财务经理等三项内容开展测评；集团人力资源部就绩效考核作说明，组织对经营班子成员进行年度绩效综合考核。

此次述职考核会议不仅全面总结了过去一年的工作成效，也进一步统一了思想、凝聚了共识。下一步，萃园、珍园将以此次会议为契机，紧扣集团发展要求，强化担当作为、狠抓工作落实，持续提升经营管理水平与干部队伍建设质量，奋力推动企业高质量发展再上新台阶。（拟稿：珍园 王悦 审核：高燕）