凝心聚力谋发展 砥砺奋进新征程
——时代公司召开2025年度领导班子述职考核会

发布时间：2026-03-10

按照集团统一部署安排，3月9日下午，扬州时代实业公司召开2025年度领导班子述职考核会议。扬子江文旅集团党委副书记崔国富出席会议并讲话，集团党群工作部、纪委办公室、人力资源部相关负责同志到会指导。时代公司领导班子成员、集团委派财务经理、中层干部及职工代表共计40余人参加会议。

会上，时代公司党支部书记、董事长、总经理陈航道代表公司领导班子及个人作述职报告，并汇报了2025年度选人用人工作情况；其他班子成员及集团委派财务经理提交书面述职报告，全面总结2025年度履职成效、深入剖析工作中存在的问题与不足，明确提出2026年度工作规划及具体实施举措。

集团相关职能部室负责同志结合述职情况，立足专业视角，对时代公司2025年度工作给予客观评价，并针对性提出改进意见和工作建议，为公司后续发展指明方向。

崔国富对时代公司2025年度取得的工作成效给予充分肯定，对全体员工展现出的务实担当、积极向上的精神风貌表示认可。针对2026年度工作，他强调，要聚焦效益提升核心目标，勇于担当、积极作为，重点抓好四方面工作：一要更好地优化营商服务环境，以对员工及业主关心、对消费者服务贴心、对入驻商户服务暖心“三心”理念，增强广场市场竞争软实力；二要按行业发展新趋势，不断优化业态新布局，满足消费者新需求，要把广场融入全市文商旅发展大局，通过链式发展寻求新空间；三要不断推进资源整合，精准瞄准市场需求发力，创造实实在在的新收益；四要运用AI数智赋能，推进广场技改数转及线上线下平台建设，延展服务新手段，在确保安全运营的基础上，激发消费新活力。

集团党群工作部就民主测评作说明，组织与会人员对公司领导班子及财务经理、选人用人工作进行民主测评；集团人力资源部就绩效考核作说明，组织部门正职对公司经营班子成员进行年度绩效综合考核。与会人员本着公平、公正、客观的原则，认真填写测评表，对领导班子及成员履职情况进行全面测评。（拟稿：时代广场 邹瑾，审核：王薇）