紫藤商务酒店召开2025年度领导干部述职考核会议

发布时间：2026-03-11

3月10日上午，紫藤商务酒店召开2025年度领导干部述职考核会议。集团党委委员、副总经理陈军，集团党群工作部、纪委办、人力资源部相关同志到会指导。酒店班子成员、集团委派财务经理、中基层管理人员及员工代表共20人参加会议，会议由酒店党支部书记、董事长、总经理徐东华主持。

会上，徐东华代表班子和个人做述职报告及选人用人工作报告，其他班子成员及委派财务经理提交书面述职报告。

徐东华在报告中全面回顾酒店2025年以党建为引领，在经营发展、营销服务、品质升级、安全管理、租赁运营等方面取得的阶段性成果，深刻剖析工作中存在的短板不足，并围绕“精细化管理、差异化竞争、可持续发展”目标，从党建引领、营销攻坚、服务升级、人才培养、资产运营、安全保障六个维度，明确2026 年工作思路与发展方向。

陈军对酒店2025年各项工作成效予以肯定，并对今后工作提出三点要求：一是深耕服务品质，聚焦细节打磨，持续擦亮服务品牌；二是抓实精细化管理，以规范运营夯实发展根基，推动经营效益稳步提升；三是加强人才队伍建设，完善培养体系，为酒店高质量发展提供坚实人才支撑。

最后，集团党群工作部、人力资源部分别就民主测评、绩效考核工作做说明，与会人员本着客观、公正、全面的原则，对酒店领导干部2025年度工作进行了民主测评。（拟稿、审核：紫藤商务酒店 吴曙东）