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3月10日下午,现代物业公司召开2025年度领导干部考核会。集团副总经理王颖及集团党群工作部、纪委办公室、人力资源部相关负责同志到会指导。现代物业公司班子成员、集团委派财务经理、中层干部及员工代表共40人参会。
会议由公司党支部书记、董事长王余堂主持。会议首先由王余堂代表公司领导班子及个人作2025年度“四述”报告及公司选人用人工作报告,既聚焦强党建、抓主业、守纪律、优队伍等方面总结成绩、反思不足,又细致谋划2026年工作、明确发展方向。班子其他成员及集团委派财务经理作书面述职。
在听取汇报后,王颖作总结点评,充分肯定了现代物业的工作成效。她表示,2025年现代物业在政治站位上有高度、经营攻坚上有力度、服务管理上有精度、队伍建设上有温度。在肯定现有工作的基础上,对下一步发展明确方向:聚焦经营增收,深耕品质服务,筑牢安全防线,建强人才队伍。以攻坚之姿拓市场、挖潜力、优“物业 +”服务,加快向综合型城市服务运营商转型;以匠心提质守初心,以严实管控防风险,以人才赋能强根基。用更实作风、更硬举措,攻坚经营、提升服务、加固安全、强化队伍,奋力开创现代物业高质量发展新局面,为集团发展勇担使命、再建新功。
最后,按照考核流程,参会人员在集团党群工作部、人力资源部的具体讲解下,对公司班子成员及财务经理、2025年度新提拔任用人员、企业选人用人情况等三项内容进行了民主测评,对公司班子成员进行了年度绩效综合考核。(拟稿:现代物业 邱丽,审核 胡园)

| 2026年03月12日 星期四 您是本站第 | 18513053 | 位访问者 建议使用:1024*768分辨率,16位以上颜色,IE9.0及以上版本 |