扬州会议中心和明月湖酒店召开2025年度领导干部述职考核会议

发布时间：2026-03-11

 

为全面复盘2025年度工作成效，精准检验干部履职能力，科学谋划酒店未来发展路径，3月10日，扬州会议中心和明月湖酒店组织召开2025年度领导干部述职考核会议。会议由扬子江文旅集团党委委员、副总经理陈国春主持，集团党办、纪委办公室和人力资源部相关同志到会指导，酒店40余名中层及职工代表参加了会议。

会上，会议中心、明月湖酒店主要负责人代表班子和个人分别作述职报告和选人用人工作报告，领导班子其他成员以及委派财务经理提交书面报告，报告紧扣2025年度重点工作任务，结合自身岗位职责，从思想政治建设、经营管理实绩、团队建设成效、党风廉政建设等核心维度，全面复盘全年工作。 

汇报结束后，陈国春作总结讲话。讲话充分肯定酒店2025年经营管理与干部队伍建设成效，认为酒店领导班子履职尽责、成效显著，干部队伍作风扎实、战斗力强，为集团发展做出重要贡献。结合当下酒店行业发展趋势与集团整体战略布局，他对酒店下一步高质量发展提出明确要求，强调要做好三大平衡：一是把握好开门经营与关门办学之间的平衡；二是把握好单边作战和协同作战之间的平衡；三是把握好专业核心市场与多元化经营的平衡。

最后，集团党群工作部就民主测评做相关说明，组织对企业班子成员及财务经理、2025年度新提拔任用人员、企业选人用人情况等三项内容进行民主测评。集团人力资源部就绩效考核作相关说明，组织对企业经营班子成员进行年度绩效综合考核。

酒店全体领导干部将以此次述职考核会议为新起点，认真梳理总结、狠抓问题整改、强化责任落实，持续加强干部队伍建设，不断提升履职能力和管理水平，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，全力以赴抓好各项工作落地见效，奋力推动酒店经营管理与服务品质再上新台阶，为集团高质量发展贡献坚实力量。（拟稿：会议中心 许思雯，审核：王悦）