扬州康养集团召开2025年度领导干部述职考核会议

发布时间：2026-03-12

3月11日上午，扬州康养集团召开2025年度领导干部述职考核会议。扬子江文旅集团副总经理王颖，集团党群工作部、纪委办公室、人力资源部相关同志到会指导；康养集团领导班子成员、集团委派财务经理，康养本部及子公司中层以上干部、职工代表共30人参加会议。

康养集团党支部书记、总经理孙娟主持会议，并代表领导班子及个人作2025年度述职报告和选人用人专题工作报告，其他班子成员及集团委派财务经理提交书面述职报告。报告全面总结2025年集团在经营发展、项目推进、党建引领、队伍建设等领域的工作成效，深刻剖析当前发展面临的短板不足，科学谋划2026年重点工作思路与具体举措，为康养集团高质量发展锚定方向、擘画蓝图。

王颖对康养集团2025年度工作成效给予充分肯定。她指出，过去一年，康养集团坚守国企使命、紧扣主责主业，攻坚克难、真抓实干，超额完成各项经营指标，扎实推进重点项目建设，在医养融合、服务提质等方面成效显著，充分彰显国企担当。同时，王颖对康养集团2026年发展提出四点明确要求：一是优化发展布局，锚定集团发展愿景，深耕康养主业，精准抢抓政策红利，推动主业提质增效；二是深化改革创新，聚焦医养融合核心，强化智慧康养赋能，积极拓展“康养+”多元生态，增强核心竞争力；三是夯实人才根基，坚持引育并举、严管厚爱，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质干部职工队伍；四是强化合规管理，牢固树立底线思维，从严筑牢风险防控与安全生产防线，保障集团稳健有序、高质量发展。

会议最后，扬子江文旅集团党群工作部、人力资源部组织参会人员，对康养集团领导班子成员、集团委派财务经理开展民主测评和年度绩效考核。

此次述职考核会议，既是对康养集团2025年度工作的全面复盘，也是对领导干部履职能力的集中检验，为2026年各项工作谋篇布局、加压奋进奠定坚实基础。扬州康养集团将以此次会议为契机，正视短板、补齐弱项，凝心聚力、真抓实干，奋力推动集团康养事业提质增效、行稳致远，为扬州康养产业高质量发展贡献坚实力量。（拟稿：康养集团 叶佳妮，审核：刘婷）