集团组织积分制管理交流学习

集团组织积分制管理交流学习

5月30日上午，集团各全资及控股企业、扬州会议中心的领导班子成员、项目相关负责同志共90人在花园国际大酒店参加了由集团运营管理部、人力资源部、管理学院联合组织的积分制管理学习交流培训。培训由集团总经理刘卫国主持，邀请到扬州大学旅游烹饪学院封志明教授担任主讲，集团副总经理黄霞出席。

本次交流学习的内容共分为三项议程：

首先，花园国际大酒店王建秀总监分享了花园国际大酒店 “五自积分制”的实际应用情况以及管理成效，向大家充分展示了“五自积分制”给管理带来的积极的导向和激励作用。

接着，封志明教授结合理论和案例，详细阐述了 “五自积分制”如何把传统管理中无法细化，执行难的问题一一解决。通过全面、及时、透明、量化、公正的考评体系结合薪酬分配，让企业形成一套具有自适应、自考核、自修正、自改进，能激励员工自动自发的做好工作的管理制度。

最后，集团总经理刘卫国对今天的学习交流内容进行总结。刘总指出，集团各单位的制度与管理方式要与时俱进；要主动对标寻找管理上的差距；要加强企业制度建设，完善激励机制。通过不断学习借鉴，用科学、合理、实用的考核措施来保障企业制度的执行力度。同时要求，各单位在对培训内容做好消化吸收的同时，结合自身实际，实事求是的做好反馈，为接下来集团对制度建设工作的部署提供真实有效的参考。