集团举办HR系列课程视频培训
7月13日,集团组织各所属单位进行HR专业系列课程视频培训。培训内容为HRbar人力资源学院院长刘建华老师主讲的《基于保留和激励的薪酬体系设计》《人力成本分析与预算编制》。 集团人力资源部及各所属单位人力资源相关人员共计30人参加。 课程对企业薪酬模块的整体框架进行了梳理,着重分析了薪酬的保留因素及激励因素,以及从哪几个关键点入手以便控制人力成本,编制合理的人力预算。 通过培训学习,大家认识到要建立以岗位价值为基础的薪酬体系,参考市场数据,辅以适当的激励,结合企业的实际特点,做到兼顾内部公平性和外部竞争性,同时应根据企业战略和市场动态变化,及时做出相应调整。(集团人力资源部 吴璇) |
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