集团参加南京大学MBA讲师主讲的动态差异化薪酬激励体系培训课

集团参加南京大学MBA讲师主讲的动态差异化薪酬激励体系培训课

3月26日下午，集团人力资源部与冶春餐饮、现代物业人力资源部相关负责人参加扬州人力资源产业园举办的《如何建立动态差异化的薪酬激励体系》培训课程。培训老师为南京大学、河海大学MBA外聘讲师孙晓平老师，当天共有60多位企业管理者和HR参加。

孙晓平专注人力资源激励领域十余年，有丰富的咨询实战经验，课程来自于对全球知名人力资源咨询公司方法论和近百个薪酬激励变革实施项目案例的系统性总结，兼具理论高度和实操性。此次培训课上，加深了集团人力资源部门对动态调整+合理差异化的重要认识，这是将有限的薪酬资源进行激励效应最大化发挥的两个关键点。下一步，集团将重视对动态差异化薪酬体系的改革和完善，通过更科学合理的薪酬体系进一步激发干部队伍干事积极性，为企业长远发展提供动力支持。（集团人力资源部 吴璇）